Für Fresenius Medical Care bedeutet erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement, dauerhaft ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.
Das Hauptziel des Compliance-Programms besteht darin, mögliches Fehlverhalten und Verstöße zu verhindern, aufzudecken und darauf zu reagieren. Dies steht im Einklang mit unserer Verpflichtung, dafür zu sorgen, dass unsere Geschäftstätigkeit in Übereinstimmung mit dem Gesetz erfolgt. Wir fördern eine Kultur, in der die Einhaltung der Gesetze als die Verantwortung jedes Einzelnen anerkannt wird. Ein Schlüsselelement bei der Verhinderung von Compliance-Verstößen ist unser Compliance-Schulungsprogramm. Wir machen Compliance-Schulungen für Mitarbeiter in allen Ländern und Standorten, in denen wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, zur Pflicht. Im Jahr 2022 haben wir eine allgemeine E-Learning-Schulung zum Thema Bekämpfung von Korruption und Bestechung sowie Schulungen für bestimmte Zielgruppen durchgeführt. Unser Ziel ist, eine jährliche Schulungsquote von mindestens 90 % zu erreichen.
Die Chief Compliance Officer ist für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Managementsystems und der Compliance-Organisation weltweit verantwortlich. Sie berichtet an den Vorstandsvorsitzenden und wird von einem globalen Netzwerk mit rund 200 Compliance-Fachleuten unterstützt.
Unser Compliance-Programm definiert Standards und Verfahren, einschließlich Korrekturmaßnahmen bei Nichteinhaltung von Richtlinien. Um das Risiko von Compliance-Verstößen zu erkennen, führen wir im Rahmen unseres unternehmensweiten Risikomanagements systematische Bewertungen durch. Interne Audits in regelmäßigen Abständen sind eine weitere Möglichkeit, Risiken zu identifizieren.